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面试故事:你拨打的电话已过期

来源: 时间:2015-07-27 作者: 浏览量:
某投资公司,招聘区域市场开发经理。经过人力资源部有两轮面试过后,推荐了四名都有投资公司相关经验,综合能力相对符合公司需求的人员,给总经理作最后面试。
 
四名应聘者,对自己也都充满了信心,前两关的面试也是十中选一的成功者,这也证明了他们超群的能力。
 
按时到达公司指定的复试地点,半小时过后,总经理秘书拿了四个信封过来,说:“对不起,总经理临时有个重要客人要接待,现在不能与四位面谈。但总经理给四位每人都留有一封信,请四位按信中内容安排。现在请四位先回去吧,再次感谢四位对我公司的支持!”秘书说完后,给四位一一发了总经理给他们的信。
 
四位礼貌地接过信封,一一离开公司。A先生,回家后打开信封,取出一张纸条,上写:对不起,由于本人工作繁忙,不方便与君面谈,但请您于收到此信的24小时内与我联系,我将在电话中与您沟通,愈期视为你放弃本次机会,谢谢!手机号码:138*****888,祝您好运!
 
A先生迫不急待的掏出手机,拔打电话,可却在电话中传来电信提示音:对不起,您所拔打的电话已过期!A先生再次核对,再次拔打,可电话传来了同样的提示音。A先生在接下来的时间里,每隔几分就会拔打一次,得到的都是同样的提示音。
 
A先生有种被耍的感觉,次日一早,气冲冲地到该公司,发现其他三位也一样,且每个人拿到的号码都不同。这时,总经理秘书再次出来,请四位稍坐片刻,并说总经理在五分钟后将准时接待四位。
 
秘书将四位领进总经理接待室,总经理早早坐在那边,面带微笑示意四位入坐。总经理打破了沉默:“感谢四位再次光临我们公司,到现在为止,你们的面试已经结束了,四位面试未通过,暂不符合我公司的要求。”四位满带疑惑的相互对视,总经理再次开口:“我们作了一家国际性的投资公司,每一位员工都应清楚地知道投资有回报,投资也会有风险。你们拿到电话号码,只是发现电话已过期时,却谁都没有想到,给我的电话充值就可以打通,就可以与我通话,可你们没有这种投资的思维,非常报歉。”
 
这次面试的设计是独特的,也值我们认真思考。对于应聘不同的公司,是否可以用不同的战略性思维去把握好每一次机会呢?
 
面试中,招聘管理方的任何一个细节也许都是对应聘者的一次考验,请在面试时多留意,多用发散性思维并认真对待来自企业的每一场考验。成功属于你!
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